La Plataforma

Adjuntamos el escrito emitido por la empresa en relación al cambio de Mutua, así como el procedimiento de actuación ante un accidente.

Es posa en coneixement de tot el personal que, amb la voluntat de millorarl’atenció als treballadors pel que fa a la cobertura de les contingències
d’invalidesa, mort i supervivència; ha tingut lloc les darreres setmanes un concursque ha donat com a resultat que la Mútua d’Accidents de Treball i Malalties
Professionals de la Seguretat Social que tindran Transports de Barcelona, S.A. iel Ferrocarril Metropolità de Barcelona, S.A., a partir de l’1 de gener del 2009,
serà:

Segons l’anteriorment indicat, a partir d’aquesta data, en cas de patir un accidentde treball fora de l’horari d’atenció del Centre d’Accidents de Sagrera (CAS) o en
cas d’emergència, el/la treballador/a s’haurà de dirigir, seguint el procedimenthabitual, que recordem a l’annex 1, a la següent adreça:

ANNEX 1
PROCEDIMENT D’ACTUACIÓ DAVANT D’UN ACCIDENT DE TREBALL

A continuació recordem com s’ha d’actuar en cas d’accident de treball,encara que no hi ha canvis significatius sobre els procediments P-12 de TB
i P-39 de Metro (publicats a la intranet i a l’avís 48-68/03), que s’haurand’actualitzar amb les dades de la nova Mútua d’accidents a partir de l’1 de
gener de 2009.

I. ASSISTÈNCIA SANITÀRIA EN CAS D’ACCIDENT DE TREBALL:
Per tal d’utilitzar correctament els recursos disponibles per a l’atenció sanitària encas necessari, i amb la voluntat de què els diferents departaments implicats puguin
actuar de forma coordinada, caldrà seguir aquestes indicacions, en funció de lacircumstància de l’accident.

1) Accident en el centre de Treball:

El treballador/a accidentat/da donarà coneixement dels fets al seu responsable.Aquest responsable complimentarà el “volant d’assistència” que es troba
disponible a Intranet (serveis al teu abast- impresos- Unitat de Salut Laboralvolantd’assistència Sanitària). El volant d’assistència de l’accident de treball
s’omplirà indicant el nom del treballador accidentat, el dia, l'hora en què va succeir,una breu descripció de com ha ocorregut l’accident i si, per la seva gravetat, s’ha
avisat o no als Delegats de Prevenció. Aquest volant d’assistència s’ha de remetreper correu electrònic al Centre Assistencial de Sagrera a: accidents@tmb.cat
Cas de requerir assistència sanitària, el treballador/a (i acompanyant si cal) esdirigirà amb el volant d’assistència als centres indicats:

•Centre Assistencial de Sagrera (CAS)
Dies feiners: dilluns a dijous de 8 a 17.00h i divendres de 8 a 15h
C/ Hondures 41-49 Barcelona

•CLINICA MC MUTUAL
Tots els dies de l’any 24 h al dia
C/ Copèrnic, 58 Barcelona

•Institut Comtal d’Oftalmologia (ICO) Urgències Oculars.
Tots els dies de l’any 24 h al dia
Via Augusta 48-54, 2ª planta Barcelona

Si l’assistència es realitza en un centre extern i el/la treballador/a no potreincorporar-se al treball, haurà de presentar-se al nostre centre de atenció
d’accidents de treball de la Sagrera (CAS), amb l’informe sanitari del centre extern,en un termini màxim de 24 hores.
•En cas de gravetat o manca de mobilitat, el treballador/a haurà deposar-se en contacte telefònic amb el CAS (93 214 8302).
•En cas que la lesió sigui de tipus lleu i no sigui necessari notificar laseva baixa per incapacitat temporal, caldrà que truqui al CAS i faci
arribar la còpia de l’informe mèdic per valisa interna. Aquesta mesuraés imprescindible per poder notificar l’accident sense baixa i tenir en
consideració els costos derivats de l’assistència i evitar molèstiesinnecessàries a la persona accidentada.

2) Accident en desplaçament o en ruta:

Tenen aquesta consideració els accidents que ocorren fora del centre de treball habitual i al llarg de la seva jornada laboral. En aquest cas, el/la treballador/a
accidentat/da posarà en coneixement els fets al seu responsable. Aquest, en funció de la gravetat del cas i del moment de l’accident (dia de la setmana i hora),
l’indicarà el centre assistencial on ha de dirigir-se per ser atès. Aquest responsable omplirà el volant d’assistència, igual que en el cas anterior.
Si el treballador/a és atès/a en un centre assistencial extern, haurà de procedir segons el que s'ha indicat en la situació 1 descrita anteriorment.

3) Accident ocorregut en el desplaçament entre el domicili i el lloc de treball i viceversa (“in itínere”)
El treballador/a haurà de dirigir-se al centre sanitari públic d’urgències més properal lloc de l’accident i, el més aviat possible, donarà coneixement dels fets al seu
responsable. El treballador/a sol•licitarà l’informe assistencial emès pel centre hospitalari, en què haurà de constar la data i l’hora d’assistència, per tal de
justificar les dades bàsiques de l’accident. Posteriorment, el treballador/a es dirigirà al CAS (el mateix dia de l’esdeveniment) on prèvia presentació de l’informe
assistencial i la complementació per part del treballador/a de la declaració d’accident “in itínere”, es formalitzarà la notificació de l’accident de treball (sempre
que siguin pertinents les circumstàncies de l’accident –hora, ruta, servei, etc.-).

En el casos greus o de manca de mobilitat, el treballador/a o un familiar seu, haurà de posar-se en contacte telefònicament amb el CAS.
En el cas que es produeixi l’accident i el treballador iniciï la seva jornada laboral sense haver estat atès en el centre assistencial públic, haurà de notificar els fets a
la seva prefectura tan punt arribi al lloc de treball i, si posteriorment requereix assistència sanitària, serà la pròpia prefectura -encara que es tracti d’un accident
“in itínere”-, qui haurà de fer la valoració de les circumstàncies i, si ho creu procedent, complimentar el volant d’assistència (veure situació 1).

II. TRASLLAT DEL TREBALLADOR/A ACCIDENTAT/A:
En aquells casos en què la lesió que presenta el/la treballador/a accidentat/da li impedeixi traslladar-se pels seus propis mitjans, podrà utilitzar el taxi o
l’ambulància, en funció de la gravetat de les lesions, prèvia autorització del seu responsable o del metge. Com a criteri general, quan el treballador no pugui
desplaçar-se, es recomana utilitzar el servei de taxi preferentment, en condicions normals i situacions sota control; reservant l’ús del servei d’ambulàncies per als
casos greus

Radio-Taxi: 933.033.033
Barna Taxi: 900.101.931
Ambulàncies Barcelona: 932.473.535

III. PROCEDIMENT D’INVESTIGACIÓ I NOTIFICACIÓ D’ACCIDENT DE
TREBALL:
Una vegada el/la treballador/a ha estat oportunament atès/a, el CAS emetrà l’informe administratiu de l’assistència i, via correu electrònic, l’enviarà a la Unitat
de Gestió a la qual pertany el/la treballador/a accidentat/da i a la Unitat de Prevenció de Riscos Laborals.
El responsable de la Unitat o la persona designada per ell, serà l’encarregat d’investigar i recollir totes les dades relacionades amb l’accident (exclosos els
accidents “in itínere"). Desprès, amb la informació obtinguda, s’haurà de complimentar de forma imprescindible el “document d'investigació” de l’accident
en el propi centre (disponible a Intranet: serveis al teu abast-formularis- Accidents de treball-Investigació en el centre).
Tots els accidents han de disposar d'una investigació bàsica que s’ha de fer a la pròpia Unitat de treball.

La investigació i la complementació del document (conjunt mínim de dades relacionades amb l’accident) per part de la pròpia Unitat de treball ha de servir per:
• Actuar el més aviat possible i millorar les mesures preventives establertes.
• Determinar per la Unitat de Prevenció de Riscos Laborals, si cal fer una investigació especialitzada, complementària de la bàsica, per tal d'esbrinar
els fets més complexos de l'accident.
•Fer la declaració oficial de l’accident de treball. El termini màxim previst per enviar el “document d’investigació” de l’accident amb
tota la informació necessària és de 72 hores (3 dies) a partir de la recepció del
volant d’assistència complimentat pel C. Accidents de Sagrera. L’enviament es realitza automàticament clicant el botó corresponent un cop omplert el formulari a
la intranet.

Per qualsevol consulta relativa a aquest nou procediment, podran dirigir-se al
CAS, tel. 932 148 302 (tel. Interior 88302), o bé consultar a intranet: Web de les
Àrees/Area de RRHH/ Prevenció i Salut.